МБДОУ № 7
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад №7»

 

Приказ №48 от 29.03.2012г

О создании комиссии по разработке

положения о новой системе оплаты труда

работников МДОУ «Детский сад №7»

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 30.12.2001 №197 ФЗ, п.11  постановления коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010г №551 «О введении новой системы труда работников государственных учреждений Кемеровской области» и утвержденного Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 31.03.2011г за №460 и определяет порядок установления персональных повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладов) руководителям учреждений управления образования и их размеров

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Создать комиссию по разработке положения о новой системе оплаты труда работников МДОУ в составе:

Председатель комиссии – Элоян Р.И. – заведующий МДОУ

Члены группы:

Бабикова Е.В. – старший воспитатель;

Любушкина В.Н.– воспитатель;

Денисова Е.Б. – воспитатель, пред. профсоюза;

Прохорова Т.В. – мл. воспитатель;

  1. Разработать до 30.03.2011г Положение о новой системе оплаты труда работников МДОУ.
  2. Разработать Положение об оценке результативности профессиональной деятельности педагогических работников  и оценочные листы результативности профессиональной деятельности всех сотрудников ДОУ.
  3. Вручить уведомления об изменении условий оплаты труда сотрудникам.
  4. Внести изменения о НСОТ в Коллективный договор.
  5. Разместить на  сайте ДОУ информацию: о новой системе оплаты труда;

порядок и условия выплаты стимулирующего фонда оплаты труда.

  1. Разработать форму дополнительного соглашения к трудовым договорам сотрудников
  2.  Контроль за выполнение данного приказа оставляю за собой.

Заведующий:                                                          Р.И. Элоян




Авторское право © 2011-2021. Все Права Защищены.