МБДОУ № 7

1. Общие положения

1.1.Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №7»  (далее в настоящем Уставе — Учреждение) является некоммерческой организацией, созданной муниципальным образованием Ленинск-Кузнецкий городской округ для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.

Учреждение создано путем изменения типа муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №7» на основанииПостановления администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа №867 от 23.06.2011 (об изменении видов и типов образовательных учреждений)

Учреждение зарегистрировано администрацией г.Ленинска-Кузнецкого 07.08.1995 г. и до 31.03.2000  г. именовалось муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 7. С 31.03.2000 г. и до 26.10.2009 г. учреждение именовалось муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 7 комбинированного вида».

1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №7».

Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ №7.

1.3. Тип Учреждения: бюджетное учреждение.

Статус Учреждения: тип – дошкольное образовательное учреждение, вид – детский сад.

Организационно-правовая форма Учреждения (в соответствии с «ОК 028-99. Общероссийский классификатор организационно-правовых форм»): бюджетное учреждение.

1.4. Место нахождения Учреждения:

652502, Российская Федерация, Кемеровская область, г. Ленинск-Кузнецкий, ул. Горького 63.

1.5. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Ленинск-Кузнецкий городской округ.

Функции и полномочия учредителя в отношении Учреждения в случае, если иное не установлено федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ, осуществляются управлением муниципального казенного учреждения «Управление образования администрации Ленинска-Кузнецкого городского округа (далее – «Учредитель»).

Полномочия собственника  имущества от имени муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом Ленинск-Кузнецкого городского округа (далее –Собственник).

1.6. Учреждение является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.8. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе субъекта Российской Федерации (муниципального образования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, установленных федеральным законом).

Учреждение вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории, за исключением случаев, установленных федеральным законом.

1.9. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.

1.10. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, Учреждение получает с момента выдачи ему лицензии (разрешения) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Права юридического лица в части ведения уставной финансово- хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с момента его регистрации.

1.11.Изменения и дополнения настоящего Устава, новая редакция Устава, утверждаются Учредителем по согласованию с комитетом по управлению муниципальным имуществом Ленинск-Кузнецкого городского округа и регистрируются в установленном законом порядке.

1.12.Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Кемеровской области и иными правовыми актами.

1.13.Учреждение в своей деятельности руководствуется  Конвенцией о правах ребенка,  Законом Российской Федерации «Об образовании» и другими федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Законом Кемеровской области «Об образовании в Кемеровской области», правовыми актами органов местного самоуправления и органов управления образованием всех уровней, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом, договором, заключаемым между Учреждением и родителями (законными представителями), и иными правовыми актами.

1.14.    Деятельность Учреждения строится на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов детей, личностно-ориентированного подхода и  светского характера образования.

1.15. В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, объединений.

1.16. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и расписанием непосредственно образовательной деятельности; качество образования своих выпускников;

жизнь и здоровье воспитанников и работников  во время их пребывания в Учреждении;

нарушение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

2.Функции и полномочия Учредителя

Функции и полномочия Учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации:

утверждает Устав Учреждения, а также —  вносимые в него изменения;

назначает (утверждает) руководителя Учреждения (далее – Заведующего) и прекращает его полномочия;

заключает и прекращает трудовой договор с Заведующим;

формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам  в соответствии с предусмотренными Уставом Учреждения основными видами деятельности;

определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества (далее — особо ценное движимое имущество);

предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок,  пункте 13 статьи  9.2  Федерального  закона  от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ  «О некоммерческих организациях»;

устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с общими требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

согласовывает с Собственником распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением Учредителем либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

согласовывает с Собственником распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду.

согласовывает с Собственником внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их Учредителя или участника;

осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством.

 

3.Функции и полномочия Собственника

 Собственник, являясь уполномоченным органом администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в вопросах управления и распоряжения муниципальной собственностью:

согласовывает Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

согласовывает сделки, связанные с недвижимостью;

наделяет, изымает муниципальное имущество у Учреждения;

осуществляет контроль за использованием имущества в соответствии с уставными целями  Учреждения.

 

4. Предмет и цели, виды деятельности Учреждения

 

4.1.  Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ и настоящим Уставом.

4.2. Предметом деятельности Учреждения является выполнение следующих задач:

охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

4.3. Целью деятельности Учреждения является обеспечение реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ в сфере образования.

4.4.  Для достижения целей создания Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности (в соответствии с «ОК 029-2001 (КДЕС Ред. 1). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности»):

Код группировок видов экономической деятельности Вид экономической деятельности

80.10.1            Дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию)

4.5. Учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании и в соответствии с лицензией на осуществление образовательной деятельности, полученной в порядке, установленном действующим законодательством.

4.6. Иные виды деятельности Учреждения, не являющиеся основными:

соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации Учреждения, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима, норм и правил техники безопасности;

деятельность по проведению мероприятий по охране труда и технике безопасности, противопожарных мероприятий, контролю  за соблюдением работниками Учреждения охраны труда, техники безопасности, правил пожарной безопасности;

деятельность по обеспечению готовности к действиям в чрезвычайных обстоятельствах;

участие в реализации федеральных, областных и муниципальных целевых программ;

деятельность по разбору и анализу писем, заявлений и жалоб граждан, подготовке ответов  в пределах своей компетенции;

деятельность по проведению санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, в том числе по обеспечению дезинфекции, дезинсекции, дератизации, стирке белья, дезинфекции постельных принадлежностей и вещей;

деятельность  по проведению оперативного учёта своей деятельности, составлению статистической отчетности и представлению её в соответствующие органы в установленном порядке;

деятельность по обеспечению Учреждения оборудованием, имуществом, расходными материалами (приобретение, учёт, хранение, распределение, использование).

4.7. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает  Учредитель.

4.8. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим уставом, в сфере образования, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается  Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем уставе.

4.9. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

4.10. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из местного бюджета муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

 

5. Цели образовательного процесса,  основные характеристики организации образовательного процесса.

 

5.1. Основные цели образовательного процесса: обеспечения преемственности между дошкольным и начальным общим образованием, создание оптимальных условий для охраны и укрепления здоровья, физического и психического развития воспитанников.

Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

5.2. Содержание образования в Учреждении определяется образовательными программами, в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации.

Организация образовательного процесса в Учреждении по вышеуказанным  программам  регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и сеткой занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом. Общеобразовательная программа реализуется через специфичные для каждого возраста воспитанников образовательные области: «Здоровье», «Физическая культура», «Безопасность», «Социализация», «Труд», «Познание», «Коммуникация», «Чтение художественной литературы», «Художественное творчество», «Музыка».

Программа, разрабатываемая педагогами Учреждения, обсуждается и согласовывается  с  Советом  Учреждения и утверждаются  Заведующим.

5.3. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем и устанавливается в зависимости от санитарных норм и имеющихся условий для осуществления образовательного процесса (исходя из предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования),  а также  могут быть открыты семейные дошкольные  группы и группы кратковременного пребывания, (может работать логопункт).

Группы комплектуются по одновозрастному принципу с учетом возраста. При необходимости допускается комплектование разновозрастных групп.

В  группы принимаются дети в возрасте от 2  лет до 7  лет.

5.4. Учреждение осуществляет прием детей, проживающих на территории  Ленинск-Кузнецкого городского округа, в соответствии со списком на комплектование и направлением Учредителя на зачисление ребенка в Учреждение.

КомплектованиеУчреждения детьми на новый учебный год и перевод детей в другие возрастные группы производится в сроки с 15 июня по 31 августа текущего года.

Учреждение производит доукомплектование высвобождающихся по различным причинам мест в течение учебного года в соответствии с установленными нормативами.

Количество воспитанников в группах определяется в соответствии с требованиями СанПиН и Типового положения о дошкольном образовательном учреждении.

5.5. Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

При приеме ребенка в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) воспитанников  с настоящим  Уставом, лицензией Учреждения, программами, по которым работает Учреждение, и другими документами, регламентирующими порядок проведения образовательного процесса в Учреждении.

5.6. При приеме в Учреждение заключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника, подписание  которого является обязательным для обеих сторон. Указанный договор содержит взаимные обязательства и права Учреждения и родителей (законных представителей) воспитанника, возникающие в процессе воспитания и содержания воспитанника в Учреждении.

5.7. Тестирование детей при приеме в Учреждение, переводе воспитанников в следующую возрастную группу не проводится.

Для проведения плановой диагностики уровня усвоения образовательной программы и психологического развития детей с воспитанниками проводится тестирование с письменного согласия родителей (законных представителей).

5.8. Прием детей в Учреждение осуществляется с учетом льгот, установленным  действующим законодательством Российской Федерации.

За ребенком сохраняется место в Учреждении на период:

—  болезни;

—  прохождения санаторно-курортного лечения;

—  карантина или домашнего режима;

— очередного отпуска родителей (законных представителей) сроком на 30 дней.

5.9. Отчисление воспитанника из Учреждения  производится в соответствии с приказом руководителя Учреждения, изданном на основании:

— заявления родителей (законных представителей) воспитанника;

-медицинского заключения о недопустимости (невозможности) пребывания воспитанника в Учреждении (в том числе, в связи с наличием угрозы для физического и психического здоровья воспитанника или других воспитанников).

5.10. Режим работы Учреждения регламентируется Учредителем, исходя из потребностей семей, объема финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждения и является следующим:

рабочая неделя — пятидневная;

продолжительность работы в течение рабочего дня — двенадцать часов.

Допускается посещение воспитанником Учреждения по индивидуальному графику, который определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника.

Режим работы дошкольных групп, длительность пребывания в них воспитанников, а также учебные нагрузки воспитанников определяются Учреждением по согласованию с Учредителем и не должны превышать нормы предельно допустимых нагрузок, определенных на основе рекомендаций органов управления здравоохранением.

5.11. Учреждение в целях выполнения стоящих перед ним задач имеет право устанавливать сетевое взаимодействие с учреждениями дополнительного образования,  культуры и спорта, предприятиями и организациями

5.12. Медицинское обслуживание воспитанников осуществляется штатным и  специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским персоналом, который наряду с администрацией Учреждения несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно — профилактических мероприятий, соблюдение санитарно — гигиенических норм, режим и качество питания. Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Учреждения оказываются бесплатно.

Работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

5.13. Создание условий для организации питания в Учреждении осуществляет Заведующий.

Продукты питания приобретаются Учреждением при наличии разрешения соответствующего территориального органа Роспотребнадзора на их использование в Учреждении.

Учреждение обеспечивает сбалансированное питание воспитанников с учетом возраста и временем пребывания в Учреждении в соответствии с действующими санитарными нормами и правилами и иными обязательными нормами, правилами и требованиями.

Режим питания в Учреждении организуется в соответствии с требованиями СанПиН.

Питание воспитанников в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным двухнедельным меню, разработанным в соответствии с требованиями действующих СанПиН, составленным медицинским работником Учреждения и утвержденным Заведующим.

Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов  возлагается на Заведующего и медицинского работника Учреждения.

Учредитель вправе контролировать организацию и качество питания в Учреждении.

5.14. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства воспитанников, педагогических работников. Применение методов физического и психического насилия по отношению к воспитанникам  не допускается.

 

6. Права и обязанности участников образовательного процесса

 

6.1. Участниками образовательного процесса являются воспитанники, родители (законные представители) воспитанников, педагогические работники.

Права  и  обязанности  воспитанников  Учреждения  и  их  родителей  (законных  представителей)  определяются  законом РФ  «Об  образовании», Уставом  Учреждения, правилами  внутреннего трудового  распорядка  и  иными  локальными  актами, предусмотренными  Уставом.

6.2. Учреждение обеспечивает права каждого воспитанника Учреждения в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и действующим законодательством РФ.

Воспитанники имеют право на:

получение образования в соответствии с образовательной программой Учреждения, разрабатываемой им самостоятельно на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования и федеральных государственных требований к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации;

охрану жизни и здоровья; защиту от всех форм физического и психического насилия;

уважение человеческого достоинства;

удовлетворение физиологических потребностей в питании, отдыхе и развитии в соответствии с возрастом и индивидуальными потребностями.

Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

6.3. Родители (законные представители) воспитанников имеют право на:

ознакомление с настоящим Уставом;

защиту прав и интересов ребенка;

участие в организации воспитательного и образовательного процессов;

на получение в установленном законодательством Российской Федерации порядке   компенсации части платы, взимаемой  за содержание воспитанников в Учреждении;

знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса.

6.4. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:

заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем возрасте;

вносить плату за содержание ребенка в Учреждении в установленном размере в сроки, определяемые договором между Учреждением и родителями (законными представителями);

своевременно ставить в известность администрацию Учреждения о причине отсутствия ребенка;

выполнять настоящий Устав.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) детей закрепляются в Договоре, заключаемом между Учреждением и родителями (законными представителями), который не может противоречить законодательству Российской Федерации

6.5. Педагогические работники имеют право на:

участие в управлении Учреждением;

защиту своей профессиональной чести и достоинства;

педагогически обоснованную свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов;

повышение квалификации;

аттестацию на добровольной основе на первую и высшую квалификационные категории.

6.6. Педагогические работники обязаны:

выполнять требования настоящего Устава, Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

соблюдать условия трудового договора (контракта), должностных инструкций;   защищать воспитанника от всех форм физического и психического насилия;

проходить медицинские обследования в установленном порядке;

сотрудничать с родителями (законными представителями) воспитанников по вопросам воспитания, развития и обучения воспитанников;

постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки;

проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности.

 

7. Порядок управления Учреждением

 

  7.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, строится  на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

Формами самоуправления Учреждения, обеспечивающими государственно- общественный характер управления, являются: Общее собрание трудового коллектива, Совет Учреждения, Совет педагогов Учреждения, Родительский комитет  Учреждения.

7.2. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание трудового коллектива.

В Общем собрании трудового коллектива вправе принимать участие все работники Учреждения. Общее собрание трудового коллектива собирается  не реже двух раз в год.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения:

обсуждает проект коллективного договора;

рассматривает и обсуждает проект годового плана работы Учреждения;

обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению;

рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны здоровья воспитанников в Учреждении;

обсуждает изменения Устава.

Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, являются обязательными для всех членов трудового коллектива Учреждения.

Деятельность Общего собрания трудового коллектива  оформляется протоколами, подписываемыми председателем и секретарем.

Иные вопросы по организации деятельности Общего собрания трудового коллектива, не урегулированные настоящим Уставом, определяются в Положении об Общем собрании трудового коллектива.

7.3. Общее управление Учреждением осуществляет Совет Учреждения, который избирается на Общем собрании трудового коллектива в количестве 5 человек сроком на 1 год.Заседания  Совета Учреждения   созываются  по  мере  необходимости  его председателем не  реже   4 раз  в   год.

К компетенции Совета Учреждения относится:

прогнозирование развития материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

привлечение для уставной деятельности Учреждения дополнительных источников финансирования и материальных средств;

утверждение и представление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;

организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Учреждения;

обсуждение и согласование образовательной программы и программы развития  Учреждения, учебных планов;

согласование Положений об оплате труда и стимулирующей части фонда оплаты труда работникам Учреждения;

внесение  предложений   Заведующему    о  поощрении  лучших  работников;

ходатайство    об  оказании  материальной  помощи  нуждающимся.

Решения, принятые в пределах компетенции Совета Учреждения и не противоречащие законодательству Российской Федерации, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

Заседания Совета  Учреждения оформляются протоколами, подписываемыми председателем и секретарем.

Иные вопросы по организации деятельности Совета Учреждения, не урегулированные настоящим Уставом, определяются в Положении о Совете  Учреждения.

7.4. Управление педагогической деятельностью Учреждения осуществляет Совет педагогов Учреждения. В состав Совета педагогов Учреждения входят педагогические работники Учреждения, а также с правом совещательного голоса медицинские работники Учреждения.

Совет педагогов Учреждения выполняет следующие функции:

определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

выбирает общеобразовательные программы, образовательные и воспитательные технологии и методики для использования в Учреждении;

рассматривает проект годового плана Учреждения;

организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

заслушивает:

отчеты Заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;

отчеты Заведующего о результатах работы Учреждения за учебный год;

отчеты педагогических работников Учреждения о ходе реализации образовательных программ;

контролирует выполнение ранее принятых решений;

организует обсуждение нормативно-правовых документов в области дошкольного образования;

принимает решения о награждении, поощрении педагогических работников Учреждения.

выдвигает педагогов в состав Совета Учреждения.

Решения, принятые в пределах компетенции Совета педагогов Учреждения и не противоречащие законодательству Российской Федерации, являются обязательными для всех участников образовательного процесса.

Заседания Совета педагогов Учреждения оформляются протоколами, подписываемыми председателем и секретарем.

Иные вопросы по организации деятельности Совета педагогов Учреждения, не урегулированные настоящим Уставом, определяются в Положении о Совете педагогов Учреждения.

7.5. Родительский комитет Учреждения является одной из форм самоуправления  и взаимодействия Учреждения и родителей (законных представителей) воспитанников.  В состав Родительского комитета Учреждения входят представители родительской общественности от групп.

Родительский комитет Учреждения выполняет следующие функции:

содействует организации совместных мероприятий в Учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей, конкурсов, соревнований, выставок, клубов для родителей (законных представителей) воспитанников;

оказывает посильную помощь Учреждению в укреплении материально-технической  базы, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории;

помогает в работе с воспитанниками из неблагополучных семей.

Заседания Родительского комитета  Учреждения оформляются протоколами,  подписываемымипредседателем и секретарем.

Иные вопросы по организации деятельности Родительского комитета Учреждения, не урегулированные настоящим Уставом, определяются в Положении о Родительском комитете.

7.6. Заведующий является руководителем Учреждения.

Назначение на должность и освобождение от должности Заведующего Учреждения, а также заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора осуществляется Учредителем, если иное не установлено муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ.

Заведующий Учреждением является единоличным исполнительным органом Учреждения, имеющим право действовать без доверенности от имени Учреждения.

Заведующий Учреждением действует на основании законодательства Российской Федерации и настоящего Устава.

Заведующий осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю.

Заведующий выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

организует работу Учреждения и несет персональную ответственность за результаты деятельности Учреждения, сохранность, целевое использование переданного Учреждению имущества, состояние трудовой дисциплины, безопасные условия труда работников;

при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей  действует в  интересах Учреждения добросовестно и разумно;

несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения;

в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом распоряжается имуществом и денежными средствами Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета, расчетные счет;

утверждает структуру, штатное расписание Учреждения в соответствии с формой и в порядке, утвержденными Учредителем;

принимает на работу и увольняет работников в установленном порядке, определяет размеры оплаты их труда;

издает в пределах своей компетенции приказы, организует контроль за их исполнением;

организует и проводит мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации кадров Учреждения;

рассматривает поступившие обращения граждан и юридических лиц;

обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации и в пределах своей компетенции;

ведет коллективные переговоры и заключает коллективные договоры;

поощряет работников за добросовестный и эффективный труд;

заключает от имени Учреждения договоры, в том числе договоры между родителями (законными представителями) воспитанников и Учреждением;

осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Кемеровской области и правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом;

осуществляет взаимосвязь с родителями (законными представителями) воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

создает условия для реализации образовательных программ в Учреждении;

представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;

осуществляет иные функции и обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ, настоящим Уставом и трудовым договором.

 

8. Порядок комплектования работников Учреждения и

 условия оплаты из труда

 

8.1. Порядок комплектования работников Учреждения регламентируется действующим законодательством РФ, настоящим Уставом и штатным расписанием.

8.2. Работники  Учреждения  принимаются на работу по трудовому договору (контракту) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.3. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики и полученной специальности, подтвержденной документами об образовании.

Не допускаются к работе в Учреждении лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в силу приговором суда;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральном законе порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти.

8.4. При приеме на работу Заведующий знакомит работника под роспись со следующими документами:

настоящим Уставом;

Правилами внутреннего трудового распорядка;

должностной инструкцией;

инструкциями, приказами по охране труда и соблюдением правил техники безопасности;

коллективным трудовым договором;

иными локальными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

8.5. Прекращение трудового договора возможно по основаниям в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, Законе Российской Федерации «Об образовании».

8.6. Условия оплаты труда работников Учреждения определяются трудовым договором в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

 

 

 

 

9. Структура финансовой и хозяйственной деятельности Учреждения

 

9.1. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

регулярные и единовременные поступления от Учредителя;

добровольные имущественные взносы и пожертвования;

выручка от реализации товаров, работ, услуг;

доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности;

другие, не запрещенные законом поступления.

9.2. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества бюджетного учреждения является муниципальное образование Ленинск-Кузнецкий городской округ.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

9.3. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи ему такого имущества, если действующим законодательством не предусмотрено иное.

9.4. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать имущество;

обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния имущества;

осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества.

9.5. Учреждение осуществляет права владения и пользования имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, в пределах, определенных Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами, целями своей деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, заданием учредителя.

9.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральными законами.

9.7. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.

9.8. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

9.9. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить имущество, указанное в абзаце первом настоящего пункта, в уставный капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

9.10. В случае, если заинтересованное лицо (лицо, признаваемой заинтересованных в соответствии с федеральными законами)  имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки:

оно обязано сообщить о своей заинтересованности органу, осуществляющему функции и полномочия учредителя, до момента принятия решения о заключении сделки;

сделка должна быть одобрена органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

9.11. Учреждению запрещается совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником Учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

 

10. Обеспечение информации  о деятельности Учреждения на сайте

 

10.1. В соответствии с Федеральным  Законом  «О некоммерческих организациях», некоммерческие организации обязаны ежегодно размещать в сети Интернет  или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых Учредителю.

10.2. Учреждение обеспечивает открытость и доступность документов путем предоставления через официальный сайт их электронных копий:

решение Учредителя о создании Учреждения;

учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

свидетельства о государственной регистрации Учреждения;

решение Учредителя о назначении Заведующего;

муниципальное задание Учреждения на оказание услуг (выполнение работ);

план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

отчет  о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним имущества;

сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах.

 

11. Перечень видов локальных актов (приказов, распоряжений и других актов), регламентирующих деятельность Учреждения

 

11.1. Для обеспечения деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, Учреждение издает следующие локальные правовые акты: приказы, положения, правила, инструкции, договоры.

11.2. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

 

12. Реорганизация и ликвидация Учреждения

 

12.1. Учреждение может быть реорганизовано по решению администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральными законами, муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ.

12.2. При слиянии Учреждения и другого учреждения решения об утверждении передаточного акта, Устава вновь возникшего учреждения принимаются Учредителем, решение о назначении Заведующего вновь возникшего учреждения принимается администрацией Ленинск – Кузнецкого городского округа либо уполномоченным ею лицом (в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ).

При присоединении к Учреждению решения об утверждении передаточного акта, о внесении изменений и дополнений в устав Учреждения принимаются Учредителем, решение о назначении Заведующего (при необходимости) принимается администрацией Ленинск-Кузнецкого городского округа либо уполномоченным ею лицом (в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ).

При  разделении Учреждения решения об утверждении разделительного баланса, уставов  вновь созданных Учреждений принимаются Учредителем, решение о назначении Заведующих вновь созданных учреждений принимается администрацией Ленинск – Кузнецкого городского округа либо уполномоченным ею лицом (в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ).

При выделении из Учреждения одного или нескольких учреждений,  решения об утверждении разделительного баланса, Уставов вновь  созданных  учреждений, о внесении изменений и дополнений в устав Учреждения принимаются Учредителем, решение о назначении Заведующих вновь созданных учреждений, и при необходимости о назначении Заведующего принимается администрацией Ленинск – Кузнецкого городского округа либо уполномоченным ею лицом (в порядке, установленном муниципальными правовыми актами муниципального образования Ленинск-Кузнецкий городской округ).

12.3. Учреждение может быть ликвидировано по решению администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа, а также по  решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

В случае принятия решения о ликвидации Учреждения Учредитель назначает ликвидационную комиссию.

С  момента  назначения  ликвидационной  комиссии  к  ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Учреждения выступает в суде.

12.4. При реорганизации Учреждения документы передаются в соответствии с установленными правилами  учреждению — правопреемнику.

12.5. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Собственнику.

Авторское право © 2011-2017. Все Права Защищены.